von Heiko Bartlog | Jul 21, 2017 | Impulse, Medienpartner |
„Unternehmen möchten immer gerne die Potenziale ihrer Mitarbeiter mobilisieren. Doch so, wie man in Mitarbeiter keine Motivation hineinbekommt, holt man auch keine Potenziale aus ihnen heraus. Menschen kann man nicht zwingen, ihre Potenziale zu entwickeln....
von Heiko Bartlog | Jul 12, 2017 | Impulse, Medienpartner |
„Der Umgang mit der Zukunft ist alles andere als einfach – da mag man den Autoren eines aktuellen Buchs zum Thema gerne zustimmen. Sicher gilt auch: Der Blick in die Zukunft ist immer wieder spannungsvoll und voller Widersprüche. Vor allem aber auch...
von Heiko Bartlog | Jul 4, 2017 | Impulse, Medienpartner |
„Eine Expertenkommission der Bertelsmann Stiftung hat Zukunftsbilder und Empfehlungen über die Arbeitswelt der Zukunft entwickelt. Auch wenn sie sich in vielen Gedanken einig waren, hatte doch jedes Kommissionsmitglied seinen eigenen Arbeitsschwerpunkt. Und...
von Heiko Bartlog | Jun 29, 2017 | Impulse, Medienpartner |
„Was eigentlich ist eine Idee? In einem verbreiteten idealistischen Verständnis handelt es sich um eine Art kreativer Eingebung, um eine ideelle Erleuchtung. Das kann man aber auch anders sehen: Jede neue Idee ist eine Verknüpfung von bereits Vorhandenem. Es...
von Florian Redeker | Sep 26, 2016 | Allgemein |
„Was ist das Entscheidende an der Digitalisierung, ihr zentrales, alles überwölbendes Kennzeichen? Ein Buch kommt mit einer steilen These: Alles, wir selbst ebenso wie unsere Gesellschaft, wird auf neue Weise vermessen. Viel genauer, feinteiliger, höher...
von Florian Redeker | Sep 19, 2016 | Medienpartner |
„Die gesellschaftlichen, organisationalen und individuellen Bedingungen des Führens haben sich grundlegend gewandelt. So grundlegend, dass das Konzept „Führung“ selbst erodiert. Eine Studie vermisst das Feld. Und gibt Empfehlungen, wie sich eine neue...
von Florian Redeker | Sep 12, 2016 | Medienpartner |
„Partizipation und Kollaboration, Austausch von Wissen und gegenseitiges Lernen – die Grundwerte des digitalen Zeitalters werden die Art zu führen grundlegend verändern. Macht, Hierarchie und starre Regeln sind von gestern. Empathie, kreative Intelligenz,...
von Florian Redeker | Sep 5, 2016 | Medienpartner |
„Transformation liegt in der Luft. Von Geschäftsmodellen, von Arbeit, von Unternehmen. Getrieben von Disruption und Digitalisierung. Eine Tagung fragt nach den Konsequenzen für HR, für Human Resources. Und legt ein Dilemma bloß: Obwohl sich die Transformation...
