„Unternehmen lassen sich auch anders betrachten als mit dem Kennzahlenblick. Nicht nur analytisch, strukturiert, effizienzorientiert. Sondern als organische Gebilde. Das lenkt den Blick auf das Gemeinsame und Verbindende. Auf den Menschen, seine Haltung, seine Fähigkeiten und Talente. Und auf die Vitalität der Organisation. Eine Analogie liegt da nahe: gesunde Führung.“
Das 2. PM Camp Berlin rückt näher! Damit uns der Gesprächsstoff nicht ausgeht, hat uns unser Medienpartner changeX noch ein paar spannende Impulse spendiert: Wir erhalten exklusiven Zugriff auf Beiträge, die sonst den zahlenden Abonnenten von changeX vorbehalten sind.
Der heutige Beitrag handelt von gesunder Führung:
Ein lebendiger Organismus
Gesunde Führung oder ein anderer Blick auf Unternehmen – ein Gespräch mit Jörg-Peter Schröder.
Interview von Winfried Kretschmer.
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„Das Hirn befiehlt nicht der Leber, was sie zu tun hat. Vielmehr arbeiten alle Organe gleichberechtigt und gut abgestimmt zusammen.“
„Führung heißt, die Wahrnehmung für das zu öffnen, was in unseren Unternehmen, in unseren Teams, in den Menschen, aber auch im Außen vorgeht.“
„Erfolg stellt sich ein, wenn die Bedürfnisse des Einzelnen im Einklang mit dem Unternehmen sind. Weil Leute den Sinn sehen, weil sie sich verbunden fühlen, weil sie Freiheit spüren. Dann entsteht durch Involvement Commitment und durch Commitment Leistungsfähigkeit.“
„Wenn Leute im Weinkrampf zusammenbrechen, dann sind das Zeichen für überdrehte Regelungswut in Unternehmen.“
„Empowerment geht mit Überwachung einher, und das lässt dem Einzelnen kaum mehr Luft zum Atmen.“
„Gesundheit ist ein Wert für sich, aber sie ist auch ein Wert für das Unternehmen.“
Thematisch passend dazu auch die beiden Impulse „Komplexität und Organisation“ sowie „Führung und Schwarmintelligenz„.
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In diesem Sinne: Viel Spaß beim Lesen und Nachdenken! Wir sehen uns dann in Berlin!
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