von Heiko Bartlog | Sep 3, 2015 | Allgemein, Impulse, Medienpartner
„Theorie U, das heißt die Blickrichtung ändern, einen U-Turn in der Wahrnehmung vollziehen: nicht vom Bestehenden her, sondern von der entstehenden Zukunft her denken. Nun gibt es das Praxisbuch dazu. Es ist ein leidenschaftliches Plädoyer dafür, die eigenen...
von Heiko Bartlog | Sep 1, 2015 | Allgemein, Impulse
„Die Helden haben ausgedient. Führungsteams sind eine klare Alternative zum einsamen Entscheider an der Spitze. Denn sie können mit Komplexität besser umgehen – wenn sie sich ihrer Unterschiede bewusst sind, ihre Heterogenität nutzen, gemeinsam...
von Heiko Bartlog | Aug 26, 2015 | Allgemein, Impulse, Medienpartner
„Teamarbeit, Projektarbeit, Arbeit in Netzwerken statt in starren Hierarchien: Arbeit wird immer mehr Zusammenarbeit. Kollaboration statt bloß Kooperation. Was aber bedeutet das für die Arbeitsbeziehungen? Für die Form der Arbeit? Eine Sozialwissenschaftlerin...
von Heiko Bartlog | Aug 17, 2015 | Allgemein, Impulse
„Komplexität kriegt man nur mit Komplexität in den Griff. Organisationen müssen althergebrachte Vorstellungen über Bord werfen und sich neu aufstellen. Ein Buchautor sagt, wie. Neun Punkte für mehr Komplexitätsbegabung.“ Das 3. PM Camp Berlin rückt näher!...
von Heiko Bartlog | Aug 10, 2015 | Allgemein, Impulse, Medienpartner
„Scheitern galt lange – ja vor Kurzem noch – als Makel. Ein Tabu in der erfolgsgeilen Wirtschaftswelt. Dann wurde ein bisschen Scheitern salonfähig. Tim Harford zeigt nun: Ohne Scheitern kein Erfolg. Denn in einer komplexen Umwelt ist Herumprobieren...
von Heiko Bartlog | Aug 3, 2015 | Allgemein, Impulse
„Beherrschen lässt sich Komplexität nicht. Meistern aber durchaus. Indem man Ruhe bewahrt und Dynamik und Komplexität heranlässt. Indem man beobachtet und sich langsam ein Bild macht, statt hektisch nach der großen Lösung zu suchen. Und indem man auf die kleinen...
von Heiko Bartlog | Jul 28, 2015 | Allgemein, Impulse, Medienpartner
„Führungskräfte stehen unter Druck, fühlen sich überfordert und sehen sich einer wachsenden Komplexität ausgeliefert. Unsinn, sagen zwei Managementberater und Buchautoren: Die Komplexität, die Manager erleben, ist zu einem großen Teil hausgemacht. Sie ist Folge...
von Heiko Bartlog | Jul 24, 2015 | Allgemein, Impulse
„Die Zukunft ist unbestimmt. Daran haben wir uns gewöhnt. Was wir noch lernen müssen: dass sie darauf reagiert, wie wir sie zu gestalten versuchen. Je komplexer [oder komplizierter?] wir für die Zukunft rechnen und planen, desto unberechenbarer wird sie. Alles...