Wir freuen uns sehr, mit Vollmer & Scheffczyk (V&S) ein überregionales Unternehmen als Sponsor gewinnen zu können, das zum einen von spannenden Großprojekten in einer spannenden Branche berichten kann und zum anderen viele Dinge anders macht. Lars Vollmer, einer der beiden Geschäftsführer, schreibt nicht nur inspirierende Bücher und ist einer der Köpfe der intrinsify.me-Bewegung – bei V&S werden die Prinzipien der Neuen Arbeitswelt auch ganz praktisch und erfolgreich vorgelebt. In diesem Sinne: Freut Euch auf einen inspirierenden Gedankenaustausch!
„Die Vollmer und Scheffczyk GmbH versteht sich als pragmatischen Gestalter für den neuen Maschinenbau. Bereits seit 1999 arbeiten wir mit den erfolgreichsten europäischen Unternehmen der Branche an der Neuausrichtung von Organisation und Prozessen.“
Der Ansatz von V&S erinnert an agile Herangehensweisen, wie man sie inzwischen häufig in Softwareprojekten vorfindet, aber noch kaum im vermeintlich noch eher traditionell geprägten Maschinen- und Anlagenbau vermutet:
„Heute ist es der souveräne Umgang mit Überraschungen, der den Unterschied zwischen Durchschnitt und Weltklasse im mittelständischen Maschinenbau ausmacht. Viele tappen in die Falle, vom Ideal der »personenunabhängigen, effizienten, vorgedachten Prozesse« zu träumen – und erwachen täglich in einer überraschenden Realität, die sich lustvoll gegen effiziente Prozesse sträubt. Kurzum: Heute sind die Best Practices der Massenmärkte für viele eine böse, toxische Falle.
Die neuen Gewinner haben andere Glaubenssätze. Sie lernen schneller. Sie nutzen ihre Talente besser. Sie liefern pünktlicher, sind mutiger und insgesamt wettbewerbsfähiger als ihre Konkurrenten.“
Weitere Informationen: http://www.v-und-s.de/ und http://www.lars-vollmer.com/
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