von Heiko Bartlog | Sep 5, 2016 | Medienpartner
„Transformation liegt in der Luft. Von Geschäftsmodellen, von Arbeit, von Unternehmen. Getrieben von Disruption und Digitalisierung. Eine Tagung fragt nach den Konsequenzen für HR, für Human Resources. Und legt ein Dilemma bloß: Obwohl sich die Transformation...
von Heiko Bartlog | Aug 29, 2016 | Medienpartner
„Management funktioniert nicht mehr. In der entwickelten Wissens- und Innovationsökonomie erweisen sich Netzwerke als angemessenere Form sozialer Organisation. Und die kognitive Infrastruktur untergräbt die organisationale Hierarchie. Nur, was kommt nach dem...
von Heiko Bartlog | Aug 22, 2016 | Medienpartner
„Vernetzung, Offenheit, Partizipation, Agilität: Management muss sich diesen Prinzipien des Internets öffnen, wenn es in Zukunft erfolgreich sein will. Fordert ein Buchautor. Sein Ziel: eine Synthese aus alten und neuen Managementmustern, ein erneuertes, durch...
von Heiko Bartlog | Aug 15, 2016 | Medienpartner
„Längst sind nicht mehr alle Autos schwarz, wie Henry Ford dies einst für sein T-Modell postuliert hatte. Die Erwartungen der Kunden haben sich ebenso verändert wie die Marktbedingungen und die technischen Möglichkeiten. Dieser ökonomische Wandel zwingt die...
von Heiko Bartlog | Aug 8, 2016 | Impulse, Medienpartner
„Was ein Wissensarbeiter weiß, ist vor allem dies: Er weiß mehr über seine Arbeit als jeder andere. Und das verändert alles. Seine Haltung, seine Stellung im Betrieb, vor allem aber seine Arbeit. Was Microsoft weiß: In der neuen Art zu arbeiten liegt die...
von Heiko Bartlog | Aug 1, 2016 | Impulse, Medienpartner
„Seit Jahrhunderten besteht das Geschäftsmodell von Hochschulen beinahe unverändert. Doch nun rüttelt die Digitalisierung an den Grundfesten des akademischen Selbstverständnisses. Massive Open Online Courses könnten sich als disruptive Innovation erweisen, die...
von Heiko Bartlog | Jul 18, 2016 | Impulse, Medienpartner
„Komplexität. Begreifen wir wirklich, was das ist? Offenbar braucht es einfache, eingängige Metaphern: Blau, das ist kompliziert; vielleicht nicht leicht zu verstehen, aber prinzipiell steuerbar. Rot ist komplex; unvorhersehbar, überraschend, nicht zu managen....
von Heiko Bartlog | Sep 23, 2015 | Allgemein
Wir möchten euch danken! Für ein großartiges drittes PM Camp Berlin! Für Eure Themen! Für Eure aktive Teilnahme! Für Euer Feedback! Das war wieder einmal ein großartiges PM Camp Berlin! Das war Euer PM Camp Berlin! Danke! Es folgt eine kurze Bestandsaufnahme mit...
